Il gruppo di lavoro interno alla CCIpR e rivolto al settore del Sociale ha come obiettivo quello di contribuire al cambiamento in corso nel paese per la costruzione di processi economici portatori di dinamiche di inclusione sociale e di sviluppo armonico del contesto globale di riferimento. In questo la Camera opera nella costruzione ed assunzione di un ruolo di leadership nel settore identificato come prioritario dell’intervento.

Gli obiettivi di breve-medio termine sono:

Sviluppo e consolidamento delle capacita’ operative della CCIpR come attore prioritario sui temi legati allo sviluppo comunitario, coesione sociale, empowerment del capitale sociale attraverso l’implementazione di azioni e programmi concreti con il maggior coinvolgimento possibile di tutti i potenziali stakeholders. Questo processo e’ soggetto a revisione periodica in funzione delle valutazioni fatte e problemi identificati.

Direzioni di azione:

 A) Azione rivolte allo sviluppo interno di pratiche di CSR e sviluppo comunitario

• Analisi e collaborazione con le pratiche di CSR in essere nella rete Unioncamere
• Monitoraggio, analisi, contatti e sviluppo di sinergie con le aziende membre
• Proposta di seminari formativi
• Apertura di una sezione nel sito della camera con legislazione sul lavoro, deduzioni fiscali, donazioni etc....
• Sportello consulenza CSR Creazione di un “Premio” per le aziende membre su tematiche inerenti le pratiche di CSR e sviluppo comunitario quali: Ambiente, Sociale, sviluppo del capitale sociale...
• Sviluppo di una capacita’ operativa minima per situazioni di urgenza sociale (ad esempio: alluvioni, emergenze sociali etc...)

B) Azioni rivolte alla creazione di rete e sviluppo di sinergie con le altre strutture di rappresentanza imprenditoriale, sia estera che nazionale, per la massimizzazione dell’impatto dell’intervento

• Analisi e studio del contesto formale (Global compact, CSR ...libro verde UE)
• Analisi e studio dell’intervento implementato dagli attori rilevanti identificati.
• Analisi ed identificazione dei potenziali partners e stakeholders
• Identificazione di eventuali best practices e analisi dei modelli di intervento nei vari paesi
• Elaborazione strategia e proposte

C) Azioni rivolte allo sviluppo di sinergie, e collaborazioni con gli stakeholders locali (comunita’ locali, mondo associativo, istituzioni etc...)

• Analisi approfondita sulla situazione del paese, problematiche ed opportunita’
• Situazione dell’ intervento gia’ in atto in relazione alle problematiche identificate
• Analisi ed identificazione dei potenziali partners e stakeholders
• Identificazione di eventuali best practices
• Elaborazione strategia e proposte

D) Azioni rivolte alla comunicazione e visibilta’ dei programmi implementati

• Rafforzamento degli strumenti gia’ esistenti all’interno della CCIpR (sito, bollettino etc...)
• Sviluppo e valorizzazione di un corcorso e premio per la responsabilita’ sociale delle aziende membre
• Creazione e sviluppo operativo di un data base “attivo” di operatori mass media e di addetti alla comunicazione
• Creazione di eventi specifici
• Produzione di materiali sia scritti che audiovisivi