Grup de lucru intern al CCIpR si se adreseaza sectorului social are drept scop sa contribuie la schimbarea in curs de desfasurare in tara pentru constructia proceselor economice purtatoare de dinamica, de incluziune sociala si dezvoltarea armonioasa la nivel de referinta mondiala. Pentru aceasta, Camera se ocupa de construirea si asumarea unui rol de lider in domeniu identificat ca o prioritate a interventie.

Obiectivele pe termen scurt si mediu sunt:

-Dezvoltarea si consolidarea capacitatii operative a CCIpR ca punct principal al temelor legate de dezvoltare comunitara, coeziune sociala, acreditarea capitalului social prin implementarea de actiuni si programe concrete, cu cea mai mare implicare a tuturor partilor interesate. Acest proces este subiectul unui control periodic in functie de evaluarile facute si problemele identificate.

Directii de actiune.

A) actiuni care vizeaza dezvoltarea interna a practicilor CSR si dezvoltarea comunitara.

1.Definitia modalitatilor operative de interventie si structurare a sistemului de roluri si functii interne (inclusiv resurse mobilizate)

2.Analiza practicilor CSR pentru a intra in reteaua Unioncamere

3.Monitorizare, analiza, contacte si dezvoltare a relatiilor cu companiile membre

4.Propunere de seminare de instruire

5.Actualizarea site-ului cu legislatia muncii, deduceri fiscale, impozite, etc ....

6.Biroul CSR de consultanta

7.Acordarea premiului “Valore piu”, pe langa includerea aspectelor legate de practicile CSR si dezvoltare comunitara printre care: mediu, dezvoltare sociala, capital social ...

8.Dezvoltarea unei capacitati operative minime in situatii de urgenta sociala(de exemplu, inundatii, situatii de urgenta sociala, etc ...).

B) actiuni legate de crearea de retele si dezvoltarea de legaturi cu alte structuri de reprezentanta de afaceri, atat externe cat si interne, pentru a maximiza impactul interventiei.

1.Analiza si studiul contextului formal (Global Compact, CSR, Cartea Verde UE ...)

2.Analiza si studiul interventie puse in aplicare de catre participantii majori identificati.

3.Analiza si identificarea potentialilor parteneri si a partilor interesate.

4.Identificarea eventuala a celor mai bune practici si analiza modurilor de interventie in diverse tari

5.Strategia de elaborare si propuneri.

C) Actiunile legate de dezvoltarea de legaturi si parteneriate cu partile locale interesate (comunitati locale, asociatii, institutii, etc ...)

1.In analiza aprofundata a situatiei din tara, problemele si oportunitatile

2.Situatii deja aplicate ale interventiei, in raport cu problemele identificate

3.Analiza si identificarea de potentiali parteneri si a partilor interesate

4.Identificarea potentiala a celor mai bune practici

5.Strategia de elaborare si propuneri.

D)Actiuni referitoare la comunicarea si vizibilitatea programelor implementate.

1.Consolidarea instrumentelor deja existente in cadrul CCIpR (website, newsletter, etc ...)

2.Fructificarea premiului "Valore Piu”

3.Crearea si dezvoltare a unei baze de date operative "active" de operatori mass-media si atasati de presa.

4.Crearea de evenimente specifice

5.Productia de materiale atat scrise, cat si vizuale.